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“我只是一名普普通通的電工，盡自己的全力把工作干好。”他總是這樣介紹自己。應(yīng)強，這個在烏魯木齊水業(yè)投資發(fā)展投集團有限公司柴窩堡水廠人人都豎大拇指的名字，卻很少有除此以外的人知道。即使應(yīng)強已經(jīng)與自治區(qū)開發(fā)建設(shè)獎?wù)隆豸斈君R市第五屆道德模范（愛崗敬業(yè)類）、自治區(qū)勞動模范獲得者等諸多榮譽聯(lián)系在一起。
一、匠心攻堅：從“修舊利廢”到“技術(shù)革新”的破冰之路
柴窩堡水廠始建于1992年，作為向下游水廠供水的重要樞紐，承擔(dān)著主要的原水供應(yīng)任務(wù)。然而，隨著設(shè)備老化、技術(shù)迭代，廠內(nèi)大量老舊設(shè)備面臨“無配件可換、無技術(shù)支撐”的困境。面對這一難題，應(yīng)強提出“修舊利廢、自主創(chuàng)新”的工作理念，帶領(lǐng)職工開啟技術(shù)破冰行動。2021年，一臺服役20余年的變頻啟動柜突發(fā)故障，廠家已停產(chǎn)相關(guān)配件，更換新設(shè)備需8萬余元。應(yīng)強沒有輕言放棄，他連續(xù)三天翻閱設(shè)備圖紙、測試電路模塊，最終發(fā)現(xiàn)是控制模塊電容老化導(dǎo)致故障。他自費18元網(wǎng)購電容配件，親手焊接修復(fù)，設(shè)備重啟后平穩(wěn)運行至今。這次的“自供水控制系統(tǒng)改造”方案被評自治區(qū)總工會作為五小創(chuàng)新工程進行通報表揚。
二、鐵肩擔(dān)當(dāng)：從“近百管線”到“千鈞安全”的守護之責(zé)
柴窩堡水廠80公里供水管線橫跨戈壁，23公里供電線路穿越460根電線桿。每年春秋兩季，應(yīng)強都會化身為“活地圖，帶領(lǐng)班組徒步巡檢，用腳步繪制“安全圖譜”。他熟記每一段管線的埋深、材質(zhì)、接口型號，能精準(zhǔn)預(yù)判沙塵暴后哪段電纜易松動、融雪期哪處閥門需加固。“安全是1，其他是后面的0”，這是應(yīng)強常掛嘴邊的話。他每周都會組織班組開展“安全隱患大家找”活動，建立“隱患整改清單”，實行“發(fā)現(xiàn)-整改-驗收-復(fù)盤”閉環(huán)管理。在他的嚴格管理下，部門實現(xiàn)連續(xù)15年零事故，成為水廠安全生產(chǎn)標(biāo)桿。
三、薪火傳承：從“獨行快”到“眾行遠”的匠心接力
桃李不言，下自成蹊。多年來，隨著技術(shù)的日益精湛，應(yīng)強在設(shè)備技術(shù)部主動擔(dān)負起培養(yǎng)電工方面人才的重任。他常說：“培養(yǎng)人才要敢于壓擔(dān)子，提要求，要讓越來越多青年人‘站C位’。”多年培養(yǎng)下，應(yīng)強的“徒弟”們在水廠電力檢修方面發(fā)揮著核心骨干作用。他創(chuàng)建“班組技術(shù)沙龍”，提倡使用“五步學(xué)習(xí)法”即拆解故障、還原場景、模擬操作、復(fù)盤總結(jié)、創(chuàng)新優(yōu)化，讓水廠青年職工工快速成長為獨當(dāng)一面的“設(shè)備醫(yī)生”。
從初入行業(yè)時電工學(xué)徒，到電氣化領(lǐng)域的尖兵，應(yīng)強一步步穩(wěn)健攀升。不論是學(xué)徒還是現(xiàn)在的技術(shù)骨干，他始終用匠心堅守崗位，用奉獻擔(dān)當(dāng)使命，用汗水鑄就輝煌。他以沉甸甸的成果彰顯了勞模工匠最深沉的精神底色，也唱響了踐行新時代榜樣精神的信念之歌。