又是一年春將至，最是歲寒情暖時。在龍年春節即將來臨之際，集團公司組織開展“迎新春?送溫暖”系列活動，讓廣大干部職工、困難職工和退休職工充分感受到企業的關懷與溫暖。
老同志是公司發展的親歷者、參與者、見證者，是公司的寶貴財富，在走訪慰問中，集團公司領導與困難職工和退休職工面對面溝通、交流，仔細詢問他們的健康狀況及生活情況、了解他們的困難訴求。希望老同志在保重身體的同時，繼續發揮政治優勢、經驗優勢，一如既往關心關注水務集團發展，多提寶貴意見，積極建言獻策，為集團公司高質量發展賦能添彩、貢獻力量。
為營造濃厚的節日氛圍，增進員工之間的交流與互動，提高員工的工作積極性和歸屬感，集團公司還組織開展了“迎新春、寫春聯、送祝福”的活動。一幅幅充滿喜慶吉祥的春聯和一個個飽含神韻的“福“字躍然紙上，現場翰墨飄香，年味兒十足，將龍年美好的祝福化作一副副寓意吉祥的春聯，帶著辭舊迎新的美好祝福，為即將來臨的龍年春節增添了濃濃的過年儀式感。
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退休是一段工作的結束，也是另一段幸福生活的開始。為充分體現對退休職工的關心關愛，進一步增強他們的榮譽感和歸屬感，集團公司為2023年度退休職工舉行了歡送會，退休職工紛紛發言，回顧了從工作至今的工作歷程，分享了退休感言，表示了對公司的依依不舍、萬分懷念之情，對領導百忙之中還依然惦念老同志、關心老同志表示感謝，感恩公司多年來的培養、愛護和照顧，對公司未來發展充滿信心。
?一句句暖心的話語，一聲聲親切的祝福，一件件沉甸甸的關愛，讓每一名退休職工深受感動。一直以來，集團公司始終把職工的冷暖掛在心間，主動為大家排憂解難、紓難解困，讓他們實實在在感受到水務大家庭的溫暖。通過面對面溝通，心貼心交流，用行動拉近了與職工的距離，讓職工感受到濃濃的暖意，以慰問困難黨員、困難職工、退休職工等多種形式，把組織的關懷和溫暖送到每一個受訪者心中，不斷增強員工的獲得感、幸福感和安全感。