6月26日上午，江西鼎元生態環保有限公司召開2024年度表彰及生產經營總結工作會、2025年經營管理目標責任書簽訂儀式、黨風廉政建設警示教育暨安全生產培訓會。南昌水業、洪城環境黨委書記、董事長邵濤，洪城環境黨委委員、副總經理李秋平出席會議。鼎元生態全體班子成員、各單位負責人及優秀員工代表參加會議。
會議傳達了南昌水業“四會”精神、公司正風肅紀警示教育會精神，并開展了“同心協力 共筑平安”為主題的安全（生產）管理人員培訓。會議還宣讀了2024年度固廢板塊先進表彰名單并進行表彰，簽訂了固廢板塊2025年度經營管理目標責任書，各單位負責人代表匯報去年公司生產經營情況及今年工作計劃。
李秋平全面匯報了鼎元生態2024 年工作，深入剖析當前發展中的核心癥結與薄弱環節。他表示，新一年鼎元生態需聚焦三大重點：其一，牢牢把握穩中求進工作總基調，錨定“項目攻堅、提質增效”重點任務，把項目運營和市場開拓緊密結合，面對挑戰要主動作為、攻堅克難；其二，持續深化黨建引領作用，推動黨建工作與企業戰略規劃、生產經營、風險防控等管理環節深度融合；其三，著力強化干部隊伍建設，培養一支敢擔當、善作為的骨干力量，凝聚全員共識，形成推動企業高質量發展的強大合力。
邵濤對鼎元生態2024年獲得的成績給予了充分肯定，并結合內外部市場環境，提出了鼎元生態進一步發展的建議。他指出，要在國家經濟、行業發展大局之中思考企業的未來方向，把企業、員工與國家相結合，構建員工與企業的命運共同體，才能在市場的沖擊中穩步前行。他要求，一要堅持黨建引領，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹習近平總書記考察江西重要講話精神，全力踐行“走在前、勇爭先、善作為”目標要求；二要始終堅持“穩中求進”總基調，推進公司實現高質量發展和運營驅動的“兩個轉型”，打好“三大攻堅戰”，保障企業現金流，內外并重、積極擴容，發展新質生產力;三要統籌發展和安全的關系，落實安全生產責任制，嚴守安全生產紅線，加強員工培訓，形成“人人講安全、個個會應急”的良好局面，為公司實現高質量發展筑牢堅實根基。