為進一步加強干部隊伍建設，優化人員配置，樹立正確選人用人導向，以適應公司總體經營發展需要。2023年3月16日，伊寧市自來水有限公司召開中層干部競聘上崗大會，選拔一批對黨忠誠、勇于擔當、有干事創業熱情的職工充實到中層崗位上，不斷推進公司高質量發展。
本次競聘會設置六個中層崗位，采用自愿參加、自主報名方式，以公平競爭、擇優錄用為原則，按照“演講+答辯”方式進行，共15名職工參加。會前公司黨總支書記、總經理范庭志同志作動員講話，他強調要以黨的二十大會議精神為指引，按照國企改革要求，根據公司十四五規劃需求，構建干部競爭激勵機制，促進優秀人才脫穎而出，努力建設一支高素質、專業化的中層干部隊伍，更好的推進生產經營、服務保障等工作有效開展，以實際行動踐行黨的二十大會議精神。
競聘人員圍繞個人基本情況、自我評價評定、職業規劃等方面做了精彩演講，充分展現了公司年輕干部積極進取、奮勇爭先的良好精神風貌。大家精彩的表現贏得了陣陣掌聲，評分組綜合競聘人員的專業能力、管理能力和創新能力，并結合現場表現，有針對性的給予了指導和點評，使競聘者受益匪淺。
此次競聘會的召開，為積極進取，有目標、有方向的優秀員工提供了廣闊的發展平臺，鼓勵大家繼續努力，實現個人價值。公司黨總支將認真研究，公平公正確定最終崗位人選，使德才兼備、成績突出的優秀人才脫穎而出，增強干部隊伍整體活力。
圖為黨總支書記、總經理范庭志作會前講話
圖為本次競聘會競聘人員
圖為本次競聘會競聘人員現場演講
（新疆伊寧市自來水有限公司 冶金）