水協出版物
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點擊查看全文第一條 本會的名稱為中國城鎮供水排水協會，簡稱為中國水協。本會英文譯名為China Urban Water Association，縮寫為CUWA。 第二條 本會是依法由中國境內城鎮供水、排水及污水處理、節水等城鎮水務方面的企事業單位，地方城鎮供水（排水）協會，相關科研、設計單位，大專院校及城鎮供水、排水設備材料生產企業和個人自愿結成，是全國性、行業性、非營利性社會組織。 第三條 本會的宗旨是：堅持四項基本原則，認真貫徹黨和國家的方針政策，推進行業自律，維護會員合法權益，反映會員愿望，促進城鎮供水、排水及污水處理...
點擊查看全文中國城鎮供水排水協會大事記2022年：1月：1月6日，關于2021年度中國城鎮供水排水協會典型工程項目案例入庫名單的公告；1月20日，中國城鎮供水排水協會分支機構召開2021年度工作總結會；1月27日，住房和城鄉建設部城建司及村鎮司領導到中國水協調研視察；1月28日，中國城鎮供水排水協會2021年度設備材料產品推薦公告。2月：2月10日，任南琪院士、李藝大師專訪調研中國水協秘書處；2月18日，中國水協發布關于印發《2022年中國城鎮供水排水協會團體標準制訂計劃》的通知；2月21日，中國水協第一屆...
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為加大青島水務集團有限公司儲備人才培育力度，促進儲備人才交流與成長，近日，人力資源部觀瀾學堂以企業自主評價教材為“磨刀石”，開展精英計劃之儲備人才“業務找茬”及素質拓展交流活動，各單位儲備人才近40人參加活動。
本次活動持續一天，上午是“業務找茬”環節。觀瀾學堂將企業自主評價教材初稿作為“磨刀石”，讓各位儲備人才結合自身所學，進行“業務找茬”。通過認真閱讀，發現教材初稿中的錯別字、內容重復、與生產實際不符等問題，既完善了教材又鍛煉了儲備人才。最終，來自環境公司的閻銘瀚找到了最多“茬”，是當天活動的“MVP”。
近年來，青島水務集團有限公司通過每年引進部分重點院校全日制高校畢業生，為專業技術崗位和重點技能崗位做好人才儲備。通過有計劃的組織多單位輪崗實踐學習；采取一對一配備經驗豐富的指導老師；強化用人單位考核管理責任；定期調度跟蹤情況等多項措施，促進其盡快成長成才。經過培養，已有87名儲備人才成為單位專業技術骨干力量，9名儲備人才走上管理崗位，為集團公司戰略發展提供了有力的人才保障。
