3月21日，東營市自來水公司召開“萬名干部下基層”工作部署會，全面落實東營市“萬名干部下基層”活動動員會議精神，傳達東營市水務局《關于開展“萬名干部下基層”活動推動常態化聯系服務群眾的實施方案》，安排部署公司“萬名干部下基層”活動，動員廣大干部迅速行動起來，深入農村、深入社區、深入企業。公司經理周天奎同志做重要講話，公司40余名干部職工參加會議。
會議指出，開展“萬名干部下基層”活動，是市委準確把握新形勢新任務新要求、持續加強全市干部隊伍建設、推動東營高質量發展，作出的一項重大部署。開展“萬名干部下基層”活動既是踐行初心使命的需要，又是推動高質量發展的需要，還是錘煉干部本領的需要。要深刻認識這次活動的重大意義，切實把這項工作抓緊抓好，真正抓出成效。
會議要求，一是要明確工作任務。在農村，每名干部聯系5戶群眾，每年入戶走訪不少于4次，要重點當好“五員”，既要當好政策“宣傳員”、黨建“指導員”、發展“規劃員”，還要成為民意“情報員”和群眾“服務員”。二是要真正解決問題。下基層要真正沉下去，帶著真情實意，摸清實情，收集需要解決的困難和問題，讓群眾真正得到實惠，真正感覺到滿意。三是要切實做好服務。在聯系服務工作中，要進一步強化實干擔當，將公司的正能量發揚出去，構建起常態化聯系服務群眾工作機制，以改進作風、服務群眾的新成效，助推東營高質量發展和高水平現代化強市建設。