青島海潤自來水集團有限公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，聚焦水務集團戰略部署，圍繞優化營商環境、安全優質供水等主業主責，積極探索新時代國有企業黨建工作新模式，以水務集團“一企一策”黨建工作提升為契機，找準黨組織服務生產經營、聯系職工群眾、參與基層治理的著力點，系統打造黨建品牌矩陣，凝聚起推動企業高質量發展的強勁動能，實現黨建工作與生產經營深度融合。
一、 與時俱進，圍繞“為什么融”，讓黨建品牌“立起來”
“全局化”部署夯基礎。牢固樹立“抓黨建就是抓發展”理念，立足供水企業實際，緊緊圍繞中心工作，組織開展“一支部一特色一品牌”活動，以“海潤先鋒”黨建品牌為基礎，以創“一流支部”、樹“一流形象”、帶“一流隊伍”、爭“一流業績”為內容，構建特色化黨建活動載體，加強實效性融合，以特色品牌建設的理念、方法和機制，探索形成“一個中心、多個堡壘”的基層黨建品牌矩陣，提升黨建工作效能，實現黨建工作與業務工作“同頻共振”。
二、 守正創新，圍繞“融什么”，讓黨建品牌“活起來”
“精準化”選題定方向。有亮點才有活力，有特色才有發展。海潤集團目前有10個二級黨組織，28個基層黨支部，在黨建品牌創建過程中，各級黨組織從深入識別各自業務的痛點、難點和堵點出發，緊緊圍繞水務集團的發展戰略和海潤集團的重點工作任務，充分發掘各自特色特點，來探索解決“融什么”的問題，例如，原水分公司：為島城市民提供源源不斷的優質合格的原水是原水人的神圣使命。嶗山水庫管理處：擔負著城市供水和防汛兩大任務，引導廣大黨員干部優質供水、甘于奉獻。南部分公司、東部分公司：把群眾滿意作為一切工作的出發點和落腳點，以優質高效的服務，提升企業對外服務水平和社會形象；各基層黨組織找準黨建工作與業務工作的契合點，結合各自特色推出黨建品牌，推動黨建工作與生產經營高度契合、深度融合。
三、推陳出新，圍繞“怎么融”，讓黨建品牌“亮起來”
“系統化”推進出精品。堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，在推進“一支部一特色一品牌”活動中，堅持成熟一個、推出一個，選樹一個、點亮一片，讓黨建品牌創建工作形成制度化、常態化，提升基層黨組織建設科學化、規范化水平。目前海潤集團已經推出“清水源頭黨旗紅”“水質匠心·先鋒先行”黨建品牌。海潤集團黨委將不斷梳理活動思路，調整活動程序，充實活動內容，反思活動效果，陸續推出基層黨建品牌，在活動形式、活動載體、活動內容等方面力求人無我有，人有我精，人精我優，捕捉亮點，形成特色。通過打造基層黨建品牌矩陣，整體提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力，以高質量黨建推動供水事業高質量發展。
“融合化”創建求實效。把創建工作同推動供水事業高質量發展結合起來，充分發揮黨建品牌的政治引領、組織引領、服務引領功能，奮力提升群眾獲得感、幸福感、安全感。圍繞青島水務集團“六個主攻方向”“八項攻堅任務”和集團公司年度重點工作，聚焦城市更新建設，高效推進老舊小區供水設施改造，青島北部中心水廠建設規劃穩步開展，創新實施水質精細化管理，持續推進法律途徑清欠和公證處訴前調工作開展。一季度，累計回收歷史欠費1779.20萬元，開展“經理接線日”活動9期，共接聽電話609件，辦理“青水管＋”業務146個，全部轉辦落實，滿意率100%。堅守為民初心優化營商環境打造“青水管+”新時代水務服務標桿入選青島市持續深入優化營商環境和推進政府職能轉變領導小組2022年度青島市深化“放管服”改革優化營商環境典型案例名單，以實實在在的工作業績踐行初心使命，實現服務品質、辦事效率和對外形象的不斷提升。