近日，青島引黃濟青水務集團有限公司組織召開了關于赴先進水司考察調研的交流會議，青島引黃濟青水務集團公司領導、各部門負責人、各子公司相關負責人、考察組成員共計20余人參加了此次會議。
為學習先進水司在戰略規劃、市場拓展、運營管理、智慧水務、科技創新、管理創新等方面的先進理念及經驗做法，開拓視野，提升公司管理水平和市場競爭能力，2月至3月初，青島引黃濟青水務集團有限公司組織戰略規劃小組辦公室成員、智慧水務事業部員工前往天津水務、重慶水務、深圳水務等行業內先進水司開展了學習交流。
會上，考察組代表向參會成員匯報了各先進水司的生產運營情況和工作亮點，針對小組考察的重點內容做了具體分析，并結合公司實際情況總結了可借鑒的經驗，提出對公司發展及業務的相關建議。各參會人員針對本次考察成果匯報展開了交流、談了感受，紛紛表示赴外考察調研拓展了視野，分享交流促進了提升，結合各公司實際情況提出了建議，結合各自工作談了下一步可提升的方向。
青島引黃濟青水務集團有限公司黨委書記、總經理徐睿對此次考察學習及交流匯報給予了高度評價。他表示，先進水司的市場化拓展理念、服務民生的意識、專業化的智慧水務商業發展模式等值得我司學習。他要求智慧水務建設要根據發展定位和公司戰略部署，持續強化鍛煉人才，夯實基礎；水力模型建設要賦能生產，節能降耗，提質增效；各公司要結合發展實際，有針對性的借鑒先進水司的運營經驗，將公司三年發展規劃落實落細，保障公司高質量發展，為成為品牌卓越、智慧特色的區域水務市場化標桿企業貢獻力量。
相關參會人員聽取會議后，紛紛表示：考察小組這次走出去，為我們帶回了先進水司的優秀管理經驗。三家公司在多業務協同發展、智慧水務建設方面提供了諸多啟發性的點子，此外在提質增效、團隊建設方面的部分舉措也令我們耳目一新。我們作為傳統行業，在當下轉型發展關鍵期，需要打破思維定式，創新發展思路，通過行業對標，進行靈感啟發、思維碰撞，結合實際，吸收運用，最終實現強基固本、多點開花。這次參觀考察的形式很好，公司的各級管理人員需要邁出步子，多走出去看看，才能收獲有益思路。
