為有效提升專業技術人才的技術水平和業務能力，不斷優化員工梯隊建設，滿足公司生產經營工作實際需要，公司決定分階段開展“師傅帶徒弟”活動。4月18日，公司組織開展了后動的啟動儀式，公司領導班子以及第一批師傅、徒弟參加了啟動儀式。
啟動儀式上，師傅代表孟憲偉做了表態發言，他表示要全面負責徒弟在崗的思想、學習、工作、安全情況，做到抓思想，教技術，管安全，按時完成教學計劃，對自己的專長要毫無保留的傳授給徒弟。根據徒弟的實際情況及時改進教學方法，嚴格教育，多講解、多示范、多提問、多檢查。
徒弟代表張曉彤進行了發言，他表示作為徒弟，首先要做到尊重老師，虛心學習，敢于吃苦、樂于奉獻。要按時完成學習計劃，達到公司要求的技術水平和業務儲備，為公司的生產經營建設添磚加瓦。
公司總經理吳洋同志代表領導班子向師傅以及徒弟提出了5點要求。一是要充分發揮公司老師傅的“傳幫帶”作用，并嚴格按照教學培養計劃完成既定培養任務；二是公司第一批選取了高壓、自控儀表、中控運行等3個人才緊要崗位，下一步將在機修、化驗、泵站運行等崗位陸續開展；三是各位徒弟要盡快進入狀態按計劃完成學習任務，并要在階段性培養結束后進行考核驗收；四是公司會建立保障機制，針對培養工作完成較好的師傅將給予專項獎勵；五是師傅和徒弟要在工作生活中互敬互愛，不斷建立信任基礎，更好的協作完成公司的各項生產經營任務。