春來滿目新，奮進正當時。3月30日，新密市城市供水中心召開2023年供水工作會議，旨在總結經(jīng)驗，查找不足，為全面做好城市供水工作凝心聚力、振奮精神。中心領導班子和中層管理人員參加會議。
會上，中心副主任王文明宣讀了《中共新密市城市供水中心總支部委員會關于表彰2022年度供水工作先進個人的決定》。各部門負責人對本部門2022年度工作進行總結，晾曬出本部門的特色亮點工作及不足，使大家互相學習，互相進步，力爭在2023年度供水工作中取得實質性的突破及提升。
水利局黨組成員、中心主任張海賓作總結講話，對2022年度取得的成績給予充分肯定，并指出工作中的不足。2022年是不平凡的一年，我們迎來了黨的二十大勝利召開，也戰(zhàn)勝了肆虐的疫情；更是艱難的一年，疫情形式嚴峻，供水形式緊迫，面對水源不足，我們在尖崗水庫筑壩、守壩四個月，齊心協(xié)力化解危機，全力以赴確保城區(qū)居民用水安全。
張海賓強調，供水是一項民心、民生工程，保障城區(qū)安全優(yōu)質供水是中心全體人員的崇高使命。目前，城市供水工作面臨的主要問題是“城區(qū)發(fā)展和供水現(xiàn)狀的矛盾、新形勢和舊思想的矛盾、人員老化和供水任務的矛盾”，在后疫情時代到來之際，面對當前的新任務、新要求，我們要以“水美新密”為總目標，以“強服務、樹形象、獲認可”為供水工作目標，化解“三個矛盾”，推進城市供水工作健康發(fā)展。一是要樹立供水工作情懷。每名干部職工都要做到愛崗敬業(yè)、主動擔當作為，實現(xiàn)自己的人生價值，做到“潤澤萬家，潤物無聲”。二是要加強供水工作責任。不論在什么崗位，都要讓責任心貫穿始終，加強學習，改變固有思想，跟上時代的進步和發(fā)展。三是要鍛煉供水工作能力。以科技賦能，用法律護體，助推智慧供水，實現(xiàn)智慧供水調度、分區(qū)管理，完成從粗放式管理到智慧細化管理的轉變。
2023年，供水中心將在水利局黨組的堅強領導下，依托城市供水工程優(yōu)化改造項目，讓管網(wǎng)改造項目落地、運行，使供水大環(huán)境得到改善；調動全體人員的積極性，努力將迫在眉睫的供水難題逐步解決，特別是通過老舊小區(qū)的改造，改變供水現(xiàn)狀；通過新收費大廳和新型化驗室的投入使用，改善辦公環(huán)境、提高服務能力，徹底改變城市供水在30萬老百姓心中的形象。
藍圖已經(jīng)繪就，號角已經(jīng)吹響，中心會以務實的工作作風、高度的責任感和強烈的進取心，踔厲奮發(fā)擔使命，奮楫爭先譜新篇，為城市供水事業(yè)貢獻力量！