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濟(jì)寧中山公用水務(wù)有限公司黨委（以下簡稱“公司黨委”）牢固樹立抓黨建就是抓發(fā)展的理念，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委和山東公用控股有限公司黨委各項(xiàng)決策部署，緊緊圍繞“三個(gè)一”工作機(jī)制和公司重點(diǎn)工作，以增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能為主線，以強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、強(qiáng)化深度融合、強(qiáng)化“雙基”建設(shè)、強(qiáng)化榜樣選樹、強(qiáng)化“三建”帶動(dòng)為抓手，重心下移抓基層，持續(xù)用勁解難題，久久為功打基礎(chǔ)，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，帶動(dòng)激發(fā)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，鉚足干勁抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。
強(qiáng)化黨建引領(lǐng) 統(tǒng)籌各項(xiàng)工作
公司黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，深化完善“12345”工作思路，打造公司“紅領(lǐng)點(diǎn)滴情·碧水潤民生”黨建品牌，錨定戰(zhàn)略任務(wù)目標(biāo)，推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展穩(wěn)中向好。黨委書記發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，帶動(dòng)班子強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，各黨支部全面推進(jìn)年度黨建工作“兩張清單”，抓好分解落實(shí)。黨員干部亮身份、做表率，當(dāng)好項(xiàng)目攻堅(jiān)戰(zhàn)斗員、優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范員。黨委、支部、黨員連點(diǎn)成線，積極構(gòu)建“組織帶頭、黨員沖鋒、全員參與”的聯(lián)動(dòng)發(fā)展新格局。
強(qiáng)化深度融合 推動(dòng)提質(zhì)增效
融“安全”促穩(wěn)定發(fā)展。開展主題鮮明、富有特色的“黨員現(xiàn)場講安全”“安全教育微課堂”“安全隨手拍”等主題黨日活動(dòng)，組織黨員進(jìn)工地、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校，廣泛開展安全知識(shí)宣傳，為公司穩(wěn)定發(fā)展提供安全保障。融“目標(biāo)”促擔(dān)當(dāng)實(shí)干。切實(shí)發(fā)揮黨建對(duì)業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)、保障和服務(wù)作用，堅(jiān)持“支部圍著目標(biāo)轉(zhuǎn)，黨員盯著任務(wù)干”，通過“一線工作法”，著力完善智慧水務(wù)平臺(tái)、線上營業(yè)廳服務(wù)功能，讓用水服務(wù)更便捷。融“服務(wù)”促暖心解憂。持續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，通過優(yōu)化辦事流程、提升信息化服務(wù)水平，讓用戶快速辦、少走路；通過前置服務(wù)、志愿服務(wù)、延伸服務(wù)等措施拓寬服務(wù)范圍、提升服務(wù)質(zhì)量；通過組織黨員開展“戴黨員徽章、當(dāng)先鋒模范”活動(dòng)，讓黨旗在城鄉(xiāng)供水等攻堅(jiān)一線飄揚(yáng)，確保設(shè)備安全、水質(zhì)安全、管網(wǎng)運(yùn)行安全。
強(qiáng)化“雙基”建設(shè) 增強(qiáng)組織活力
堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，深化“一支部一品牌”，著力打造黨建精品，各黨支部對(duì)標(biāo)對(duì)表實(shí)行清單化管理，壓實(shí)工作責(zé)任，不斷推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化走深走實(shí)。創(chuàng)新開展黨支部“結(jié)對(duì)幫扶共建活動(dòng)”，以幫扶促提升，營造對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、比學(xué)趕超濃厚氛圍。建立“把黨員培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成黨員”的“雙向培養(yǎng)”機(jī)制，把基層一線業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀人才發(fā)展成黨員，把黨員發(fā)展為“黨建帶頭人”“生產(chǎn)帶頭人”，在生產(chǎn)運(yùn)營、技術(shù)創(chuàng)新等方面發(fā)揮主力軍作用，持續(xù)激活發(fā)展動(dòng)能。
強(qiáng)化榜樣選樹 爭當(dāng)先鋒模范
在全公司黨員中開展“三亮三比一爭當(dāng)”活動(dòng)，推行“亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾”展形象，聚焦“比作風(fēng)、比業(yè)績、比貢獻(xiàn)”顯擔(dān)當(dāng)，開展“爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”強(qiáng)服務(wù)。引導(dǎo)黨員在履職盡責(zé)和攻堅(jiān)克難中奮勇爭先、擔(dān)當(dāng)作為，努力爭做學(xué)習(xí)標(biāo)兵、崗位能手、業(yè)務(wù)骨干、工作先鋒和創(chuàng)新典范。持續(xù)開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員志愿服務(wù)、黨員突擊隊(duì)等活動(dòng)，把黨員打造成為帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展、干事業(yè)、樹正氣的“能人”“強(qiáng)手”“楷模”，充分發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，在全公司營造學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、促發(fā)展的濃厚氛圍。
強(qiáng)化“三建”帶動(dòng) 凝聚發(fā)展合力
建立長效機(jī)制，推進(jìn)黨建“帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建”整體水平提升，實(shí)現(xiàn)黨群建設(shè)的“雙贏”。暢通職工參政議政渠道，搭建起與職工群眾思想交流、心靈溝通的連心橋；完善幫扶長效機(jī)制，積極開展“五必談”“五必訪”“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，向困難職工發(fā)放慰問金，提高職工歸屬感；實(shí)施對(duì)生產(chǎn)一線送溫暖、送清涼工程，組織職工體檢、勞模休養(yǎng)，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的工作熱情；開展技能培訓(xùn)、“技能比武大賽”，弘揚(yáng)“勞模精神”“工匠精神”，通過“職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”“青年心向黨”、慶祝傳統(tǒng)節(jié)日等主題活動(dòng)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，凝聚改革發(fā)展正能量。