為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升服務(wù)水平，進一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求，推動全公司職工以更加積極向上的精神狀態(tài)做好各項工作，確保抓好服務(wù)謀發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)促提升，察布查爾錫伯自治縣潤澤水務(wù)有限公司組織開展了“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”活動。
活動圍繞打造專業(yè)隊伍轉(zhuǎn)作風(fēng)，進一步加強相關(guān)知識學(xué)習(xí)和專題培訓(xùn)，強化能力建設(shè)，提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，強化服務(wù)型發(fā)展意識、創(chuàng)新思維，不斷強化責(zé)任意識和服務(wù)意識。圍繞營造創(chuàng)新氛圍轉(zhuǎn)作風(fēng)，要在強勢推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的同時，更加注重創(chuàng)新服務(wù)方式方法、服從群眾利益出發(fā)開展工作，努力提高群眾滿意率。
針對公司存在的工作作風(fēng)問題，全體職工開展自查自糾工作，積極梳理整理，深入挖掘問題的根源，針對性制定整改措施；同時建立健全工作檔案，壓實工作責(zé)任，確保整改到位。根據(jù)自查自糾情況，公司轉(zhuǎn)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭落實整改工作，明確責(zé)任分工，建立計劃清單，統(tǒng)籌規(guī)劃，抓好細節(jié)。同時，加強對工作過程的監(jiān)管，確保整改措施的有效落實。
公司全體職工在這場充實而深入的學(xué)習(xí)中不斷提高自身改革、創(chuàng)新的素質(zhì)，充分認識到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要性和必要性，為公司的發(fā)展注入了新的動力，推進公司再上新臺階。
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