內蒙古赤峰市宏澤供水有限責任公司引黃制水培訓班在呼和浩特市成功舉辦
發布日期：2020-08-01
來源：內蒙古水協
7月24日—31日，為期8天的內蒙古赤峰市宏澤供水有限責任公司引黃制水培訓班在美麗的呼和浩特市成功舉辦。本次培訓，內蒙古城鎮供水排水協會應赤峰市宏澤供水有限責任公司培訓需求，秉承“以水為本、融合協作、創新發展、共贏未來”的工作理念，積極協調組織兩地水司交流學習，通過“請進來、走出去”方式開展培訓，即為供水企業發展注入了新的活力，又增強了實習人員的執崗能力，使學員們能夠快速融入供水企業的發展中。
開班儀式
7月24日，赤峰市宏澤供水有限責任公司引黃制水培訓在市供排水公司金河凈水廠舉辦了開班儀式，內蒙古城鎮供水排水協會副秘書長孫國華、市供排水公司黨委副書記紀檢書記王公、副總經理呂向南應邀參加了開班儀式。市供排水公司黨委副書記紀檢書記王公和赤峰市宏澤供水有限責任公司副總經理張振林分別致辭，并對學員們給予厚望，希望他們把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，學有所得，學有所用。
現場教學
培訓學員利用兩天的時間，參觀了預沉廠岸邊泵站、金海調蓄水庫、金河凈水廠、巴彥加壓站，親眼目睹了黃河水從源頭引入至千家萬戶整個引黃制水的生產工藝流程，看到了黃河水由濁變清的全過程。學員們感嘆市供排水公司在保障優質供水方面所做的工作。
隨后，培訓學員來到智慧水務大廳，4行16列監控大屏展現在學員面前，工作人員通過8個“一張圖”的生動展示，了解了市供排水公司運用信息化手段實現供排水生產、運營和服務流程的智能化管理及提升安全供水服務保障能力與防汛搶險應急處置能力等方面取得的成果。
每一個現場教學點都精心安排工作人員進行現場講解，激發了學員們的學習興趣，增長學員們的知識，通過邊看、邊聽、邊學、邊悟，受益匪淺，學員們紛紛表示“這次參觀學習內容豐富、形式靈活、安排周到”，開闊了眼界，增長了見識，更新了觀念，達到了較好的學習效果。
理論學習
7月25、26日，赤峰市宏澤供水有限責任公司43名新入職學員在金河凈水廠會議室進行了為期2天理論學習培訓。主要培訓了《呼和浩特市供水運行現狀與引黃工程整體概況》《飲用水處理基礎知識介紹》《金河凈水廠常規處理運行管理介紹》及《金河凈水廠設備維修、維護管理介紹、車間實地了解》等專業知識。
本次培訓采用了PPT方式進行授課，改變坐而論道的傳統培訓模式。理論學習的授課老師都是來自市供排水公司具有多年一線工作經歷和豐富管理經驗的技術骨干，他們了解企業發展及存在問題，所舉的案例是發生在工作當中的真實案例，讓學員們有共同語言，能夠更好地把企業管理理念和業務知識傳授給學員，有利激發了學員們勤于思考、勇于創新的能力，在授課的過程中產生共鳴，達到了培訓效果。
實際操作
培訓學員利用后面的4天時間，分成三組，分別編入水廠一期運行班組、深度處理班組、污泥運行班組進行輪學，讓每一位學員都能學習到水廠全部工藝。各班組分別由水廠分管副廠長帶隊，從水廠進水開始，分別學習加藥、沉淀、過濾等工藝日常運行調整過程。重點針對濾池反沖洗步驟、加壓泵啟停步驟等進行系統性實操學習。這次實操學習讓培訓學員對金河凈水廠的工作、運行和技術工藝有更深的了解，同時認識到了理論與實際的差距，在實際操作時少走彎路，少犯錯誤。
此次培訓形式新、效果好、受歡迎。培訓班圓滿結束，可學習沒有結束。它山之石，可以攻玉。學員們通過借鑒學習市供排水公司一系列的先進經驗，不斷充實提高自己，以盡快適應日新月異的變化。學員們紛紛表示：通過理論學習、實際操作、現場教學，認識到了水司間有很多值得互相學習的管理方式和創新思路，在此次交流學習中，兄弟水司收獲頗豐，并期待以后能有更多的學習、交流機會，促進兄弟水司間的共同進步。
