乘奮進之勢，謀水務(wù)發(fā)展 | 南通市水務(wù)公司召開上半年工作總結(jié)會
發(fā)布日期：2020-07-24
來源：江蘇水協(xié)
22日下午，南通市水務(wù)公司召開2020年上半年工作總結(jié)會議，總結(jié)上半年工作，分析存在問題和不足，部署下半年任務(wù)，進一步統(tǒng)一思想、堅定信心，確保全年目標(biāo)任務(wù)完成。公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、中層干部和部分職工代表近130人參加了會議。
會上，公司總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長施焱作上半年生產(chǎn)經(jīng)營分析與情況總結(jié)報告，從主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況、重點工作推進兩個方面報告了上半年取得的成績，指出在水務(wù)一體化融合發(fā)展中存在的不足，并就下半年重點工作從改革創(chuàng)新、項目建設(shè)、民生環(huán)境、供排水保障和基礎(chǔ)管理等方面進行了部署。
公司黨委副書記、紀委書記劉亞威從強化理論武裝、落實“兩個責(zé)任”、深化黨建創(chuàng)新、強化隊伍建設(shè)、加強作風(fēng)建設(shè)、推動融合發(fā)展等方面總結(jié)了上半年全面從嚴治黨工作并提出下半年黨建工作重點。
公司黨委書記、董事長吳益平對上半年公司在生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)、項目推進、內(nèi)部管理等方面取得的成效予以肯定，總結(jié)了李港水廠選址、服務(wù)范圍延伸、市場化轉(zhuǎn)型等亮點工作，分析了當(dāng)前面臨的形勢，指出當(dāng)前公司在“爭先創(chuàng)優(yōu)、服務(wù)社會”核心理念貫徹、干事創(chuàng)業(yè)氛圍營造、企業(yè)精致化管理、成本意識增強以及攻克供銷差、漏損率等方面還有較大提升空間。
吳益平要求，高質(zhì)量推動下半年工作，確保全年目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)。要進一步營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，在選人用人、干部輪崗、示范引領(lǐng)等方面謀求突破；要進一步加大企業(yè)管理力度，發(fā)揮水務(wù)一體化優(yōu)勢，把握新一輪基礎(chǔ)建設(shè)機遇，在市場化轉(zhuǎn)型方面取得實效；要進一步優(yōu)化薪酬體系，通過拓寬員工晉升通道、組織督導(dǎo)巡查、常態(tài)化開展明察暗訪等方面工作克服惰性，形成“獎勤罰懶、鼓勵上進”的良好氛圍。
圍繞年度重點工作，結(jié)合崗位職能特點，公司組建了10支“突擊隊”和10個“示范崗”，并舉行了授旗、授牌儀式。
會議還通報了上半年處室及基層單位、子公司考核結(jié)果；表彰了先進黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；“突擊隊”、“示范崗”、處室和基層單位代表作了表態(tài)發(fā)言。
