濟南水務：網格化管理 嚴格執行每天“雙測溫兩報告”制度
為將“雙測溫兩報告”制度貫徹到底、執行到位。濟南水務集團疫情防控應急指揮領導小組召開緊急會議，迅速傳達我市疫情領導小組關于“雙測溫兩報告”制度的具體要求，對集團內部的“雙測溫兩報告”具體措施、宣傳方案、檢查督導進行詳細安排部署，下發《關于實施“雙測溫兩報告”工作通知》，對集團所屬20個基層單位，廣泛宣傳、再動員、再部署。以每個基層單位為主體，所屬20個基層單位各負其責，網格化管理，對包括在職職工、外包服務人員、外協隊伍人員所有人員分類施“測”,建立健康臺賬，每日上午8：30和下午13：30分別測量體溫并對讀數進行登記，同時，每天10：00前和下午2：00前將所有數據匯總到疫情防控應急指揮領導小組。利用集團信息平臺，開發了網絡版”濟南水務集團人員集中場所防疫專項檢查日報表“，各單位每名員工按時通過網絡進行填寫。利用濟南市總工會“齊魯工惠”APP，要求全體員工在每天登錄濟南市職工防控新冠肺炎疫情個人信息登記系統，詳細填寫相關信息完成上報。
“雙測溫兩報告”制度，最重要的是全員知曉、全員參與。濟南水務集團強化“雙測溫兩報告”宣傳力度、豐富宣傳形式。制作印刷“雙測溫兩報告”海報、標語橫幅、易拉寶等宣傳用品，在各辦公場所、營業網點、施工工地、水廠加壓站廣泛懸掛、張貼。同時，利用濟南水務官方網站、APP、微信公眾號、電子屏、宣傳欄自媒體，廣泛宣傳，確保宣傳到位、發動到位、工作到位。
目前體溫仍是判斷健康狀態的重要指標，也是監控發熱患者的重要手段，濟南水務將進一步嚴格貫徹落實“雙測溫兩報告”制度，不斷加大宣傳力度，形成聯防聯控、群防群治的疫情防控全面格局，確保“雙測溫兩報告”制度在集團全面覆蓋、不留死角。