青島水務(wù)集團(tuán)有限公司排水公司工會 “職工技能素質(zhì)提升年”活動初顯成效
6月8日，排水公司工會“職工技能素質(zhì)提升年”活動第二期泵站技能培訓(xùn)在職工技能培訓(xùn)基地正式開課。排水公司黨委委員、工會主席、總工程師梁衛(wèi)東出席并進(jìn)行現(xiàn)場動員。
泵站技能培訓(xùn)共分3期開展，采用“理論授課+實操培訓(xùn)”“基礎(chǔ)班+研討班”培訓(xùn)形式，以泵站工藝原理、泵站電氣知識、泵站值班巡視要點、泵站應(yīng)急處置及安全等為內(nèi)容，每期開展7節(jié)授課，1次考試，通過“學(xué)-思-練-比”閉環(huán)學(xué)習(xí)模式，由專家型技術(shù)骨干內(nèi)訓(xùn)師采用現(xiàn)場問答、PPT圖文講解等多種參訓(xùn)職工喜聞樂見的形式展開授課。充分利用小課堂特點，強(qiáng)化導(dǎo)師和學(xué)員的問答互動、溝通交流，將“導(dǎo)師帶徒”同結(jié)對幫帶工作進(jìn)行充分融合，依據(jù)職工工作技能實際掌握情況開展定制化、精細(xì)化講解，確保職工真正學(xué)懂弄通做實，有力助推職工崗位成才。
今年以來，排水公司工會以“職工技能素質(zhì)提升年”活動為抓手，積極探索黨建與業(yè)務(wù)融合新思路，從公司優(yōu)秀黨員、水務(wù)先鋒、勞模工匠、技術(shù)能手中選拔各工種技術(shù)人員，組建內(nèi)訓(xùn)師隊伍，通過“結(jié)對幫帶”“黨員導(dǎo)師帶徒”等方式，引領(lǐng)職工爭當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、提高效益、服務(wù)群眾的先鋒，使廣大職工在業(yè)務(wù)工作中充分感受到黨建力量。
自泵站技能培訓(xùn)開展以來，排水公司工會多措并舉，強(qiáng)化參訓(xùn)職工考勤考核，將考評結(jié)果同員工績效考核、組織績效考核相結(jié)合，著力提升培訓(xùn)活動效果。截至目前，共完成職工培訓(xùn)15人次，綜合評選優(yōu)秀職工學(xué)員2名，培訓(xùn)受到參訓(xùn)職工廣泛好評，大家紛紛表示，培訓(xùn)內(nèi)容針對性、實操性強(qiáng)，通過培訓(xùn)自身理論基礎(chǔ)、技能操作得到了有效提升，受益匪淺。
下一步，排水公司工會將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，對培訓(xùn)中存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行及時修正，持續(xù)完善優(yōu)化職工培訓(xùn)體系，構(gòu)建完善排水業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)庫，培育一批在排水專業(yè)領(lǐng)域具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的專家型、技師級骨干人員，讓職工技能培訓(xùn)基地真正成為排水事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的“黃埔軍校”。
