開遠市自來水公司簽訂“三項集體合同”為職工送上“定心丸”
為進一步保障職工各項權益、推動企業與職工共商共建共享、構建發展和諧穩定的勞動關系，充分調動廣大員工的生產工作積極性，近日，開遠市自來水公司開展了2023年集體協商會議，公司黨委書記總經理林景同志、工會主席陳珍云同志分別以企業方和職工方首席代表身份出席會議，雙方代表各2人參加會議。
會議上職工方首席代表匯報了2022年集體合同執行情況，并對2023年集體合同有關條款包括最低工資標準、技能培訓、勞動報酬、工作時間、福利待遇、女職工權益、勞動安全衛生與職工切身利益相關的各項內容作出了具體規定，重點提出今年要將女職工兩癌篩查體檢項目納入集體合同中作為新亮點，讓“巾幗文明崗”錦上添花，最大限度保護女職工合法權益；企業方結合公司發展實際，對核心條款進行了深入探討、取得共識，形成了《開遠市自來水公司集體合同》、《開遠市自來水公司集體協商專項集體合同》、《開遠市自來水公司女職工特殊權益保護專項集體合同》（草案），并將在7個工作日后，召開了第二屆第一次職工代表大會和三個合同的簽約儀式，公司39名職工代表以舉手表決的方式全票通過三項集體合同草案，由雙方代表正式簽訂了三項合同。
通過此次平等集體協商，進一步增強了廣大職工的幸福感、歸宿感、安全感，下一步公司將繼續增強責任感、使命感和緊迫感維護職工權益，堅定堅持以職工為中心的工作導向，不斷強化協商機制建設，切實維護職工權益，推動全體職工凝心聚力，在貫徹落實黨的二十大精神，推動各項工作高質量發展上取得更好業績，為營造和諧穩定的勞動關系發揮積極作用。