池州供水2019：實現經濟效益與安全供水雙豐收
多項工作結累累碩果
2019年，池州市供水有限公司超前謀劃、細抓落實，基礎設施建設取得新突破。民生水廠一期技改工程竣工投入運營，日供水能力實質性達到17.5萬噸。
該司還配合池州海綿城市建設完成家機廠、杏林春、團結小區、牌坊街等4個老舊小區改造任務；改造芙蓉苑、南湖杏園、清溪半島、碧桂園等小區管網共計13公里；新建牧之路、永明西路、涓橋鎮等管網8.1公里。公司還實施了水質檢測實驗室搬遷升級工作。搬遷后實驗室面積由400m2增加到1000 m2，設立30間各種實驗室，新增液相色譜儀等新型檢測設備，水質檢測環境全面改善，水質檢測能力顯著提升。
此外，該司還正式啟動池州城69座老舊小區二次供水泵站分批改造工作，2019年20座改造任務已提前完成并交付使用,第二批、第三批總共49座泵站計劃2020年全部實施完成。該司還積極推動城鄉供水一體化工作。2019年池州市遭遇幾十年一遇的大旱，該司更是主動作為，及時與政府對接，實施涓橋鎮DN300應急供水工程，保障涓橋片區百姓飲水安全。
安全供水更加有保障
2019年，池州市供水有限公司全年開展各類安全生產大檢查4次, 安全抽查2次，發現隱患20處，整改落實20處，自查覆蓋率100%，整改率100%；此外，公司還構建層級化、立體化安全防控體系，落實風險分級管控、隱患排查治理雙重預防機制。出臺《水質應急監測預案》，組織溺水、反恐怖事件、水質應急監測等應急演練，全面提升公司突發事件應急處置能力。
2019年公司大力實施并完成民生水廠濾池自動化、平流池吸泥機、取水2、3號水泵機組、江口水廠送水車間6號機組、公司和水廠視頻監控等技術改造工作。這一項項安全舉措落地生根，開花結果，安全生產基礎更加牢固。
強化管理讓客戶更滿意
2019年公司高度重視企業文化建設，提煉文化內涵，發揮文化引領作用。打造 “一點一滴，做到最好”為核心的企業文化，不斷提升企業發展軟實力。
2019年，該司客戶服務中心榮獲省青年文明號、第四批省住房城鄉建設系統“學雷鋒示范崗”榮譽稱號,該司城東供水管理所獲頒省青年文明號標兵稱號，公司員工寧靜嫻榮獲池州市青年崗位能手稱號，唐正禮榮獲“池州市帶徒名師”榮譽稱號，汪學斌榮獲 “全市好黨員”光榮稱號。
在管理方面，公司堅持聚焦標準建設，上下同模；堅持用制度管人，流程管事；同時轉變發展思路，踐行新發展理念。高質量發展，標準先行。2019年是池州市供水公司標準化建設豐收年,三標換版認證、HACCP評審驗收、安全生產標準化建設、卓越績效模式落地、服務標準化以及6S管理標準化建設等等均取得豐碩成果。